Распределенная модель центров опережающей профессиональной подготовки
Вопрос практики - Как подготовить востребованные кадры под запрос работодателей?
Результат - 61% выпускников трудоустроено по специальности в 2022 году.
Результат - 623 человека прошли обучение, повышение квалификации и посетили мастер-классы в 2022 (в 5 раз больше, чем в 2021).

Первый регион реализации Сахалинская область

Среднее профессиональное образование
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Сегмент рынка
  • • Практики для государства

  • • Практики для бизнеса

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Образование и развитие:
• Доля выпускников СПО, сдававших демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс

Целевая аудитория

  • Школьники.

  • Студенты СПО.

  • Потенциальные работодатели.

Описание

Цель: Повышение эффективности работы центров опережающей профессиональной подготовки при работе с работодателями.

Задачи:

  • Оптимизация работы ЦОПП за счет децентрализации (создание отраслевых подразделений на базе ведущих профильных техникумов).

  • Увеличение охвата населения обучающими программами за счет вывода ЦОПП за периметр образовательного учреждения;

  • Повышение качества обучения путем разработки новых программ под заказ работодателей профильными отраслевыми центрами компетенций;

  • Комплексное решение кадровых задач по заказу компаний и организаций (аудит, корпоративный стандарт, обучение, трудоустройство);

  • Апробация новых образовательных разработок с последующим внедрением в образовательный процесс.

Результат

Главный результат:
  • 61% выпускников трудоустроено по специальности в 2022 году.

  • 623 человека прошли обучение, повышение квалификации и посетили мастер-классы в 2022 (в 5 раз больше, чем в 2021).

Дополнительные результаты:
  • 4 ОЦК создано на базе профильных техникумов (сфера услуг, горнодобывающая отрасль, строительство и жкх, рыбообраб.отрасль).

  • Повышение процента трудоустройства выпускников по полученной специальности.

  • Внедрено профориентационное сопровождение школьников с 1 класса до выпуска и далее до окончания СПО.

  • Организованы ежегодные отраслевые мероприятия для развития навыком и компетенций (Сервис-Форумы).

  • 13 отраслевых мероприятий для бизнеса проведено в 2022 году (в 4 раза больше, чем в 2021).

  • Внедрение апробированных на базе ЦОПП и ОЦК практик по подготовке специалистов под запрос бизнеса в образовательный процесс.

  • Увеличение количества предприятий, вовлеченных в образовательный процесс.

  • 78 специалистов из реального сектора экономики привлечено в образовательный процесс.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • ГАУ "АРЧК" Агентство по развитию человеческого капитала

    площадка для ЦОПП, агрегатор ресурсов региона

  • ГБПОУ "Сахалинский техникум сервиса"

    ОЦК сфера услуг

  • ГБПОУ "Сахалинский горный техникум"

    ОЦК угольная отрасль

  • ГБПОУ "Сахалинский техникум строительства и ЖКХ"

    ОЦК строительная отрасль

  • ГБПОУ "Сахалинский политехнический центр №3"

    ОЦК рыбообрабатывающая отрасть

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

12 месяцев

Как объединить студентов и их умения для помощи мобилизованным, военным и их семьям?
Как повысить информированность детей в выборе профессии?
Как повысить качество практической составляющей химического образования?
Как повысить качество технологического образования для инженеров будущего?