Штаб-квартира «серебряного» добровольчества
Вопрос практики - Как развить и поддержать добровольческое движение в регионе?
Результат - Более 7000 волонтеров задействовано в проекте Штаб-квартира «серебряного» добровольчества
Результат - 25 филиалов-представительств Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества функционирует в Тюменской области

Первый регион реализации Тюменская область

Люди старшего возраста
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Сегмент рынка
  • • Практики для государства

Целевая аудитория

  • Граждане предпенсионного и пенсионного возраста – «серебряные» добровольцы

  • Кураторы и тимлидеры филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества

Описание

Цель: Создание эффективной инфраструктуры развития и поддержки «серебряного» добровольчества в Тюменской области.

Задачи:

  • Информационная поддержка движения;

  • Развитие системы мотивации;

  • Вовлечение старшего поколения в движение «серебряного» добровольчества;

  • Организация обучения «серебряных» добровольцев, тимлидеров и кураторов движения;

  • Методическое сопровождение деятельности филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества;

  • Формирование межотраслевого банка вакансий для «серебряных» волонтеров;

  • Разработка программы психологического сопровождения волонтеров;

  • Обеспечение эффективного бенчмаркинга и трансфера успешных добровольческих практик между регионами и в области

Результат

Главный результат:
  • Более 7000 волонтеров задействовано в проекте Штаб-квартира «серебряного» добровольчества

  • 25 филиалов-представительств Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества функционирует в Тюменской области

Дополнительные результаты:
  • Более 100 добровольческих проектов реализовано

  • Более 50 постоянных партнеров привлечено к реализации проекта

  • Более 10 направлений деятельности «серебряного» добровольчества реализуется

  • Реализована авторская мотивационная программа поддержки ресурсного и психологического состояния волонтеров

  • Обеспечено комплексное повышение компетенций волонтеров и координаторов «серебряного» добровольчества

  • Разработаны и инициированы уникальные волонтерские практики: флагманские проекты «серебряного» добровольчества

  • Повышен уровень общественно полезной добровольческой занятости старшего поколения и эф. использования ресурсов

  • Реализована модель центра «серебряного» добровольчества на территории муниципальных образований региона

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • Департамент социального развития Тюменской области

    Нормативно-правовая, финансовая, имущественная, консультационная и образовательная поддержка

  • Координационный ресурсный центр поддержки добровольческого движения Тюменской области

    Информационная, консультационная, методическая поддержка

  • Комплексные центры социального обслуживания населения Тюменской области

    Содействие в реализации добровольческих практик, вовлечении старшего поколения в волонтерскую деятельность

  • Тюменский региональный благотворительный фонд «Старшее поколение»

    Участие в реализации социальных проектов по развитию «серебряного» добровольчества

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

12 месяцев

Как создать условия для развития и социализации детей, находящихся в трудной жизненной ситуации?
Как помочь в самореализации женщинам, воспитывающим малолетних детей?
Как повысить компетенции родителей для решения проблем детско-родительских отношений?
Как организовать доступный спортивный досуг для граждан старше 55 лет?
Как обеспечить максимально эффективную подготовку кандидатов в замещающие родители?