Использование системы дуального обучения обеспечивает для потенциального работодателя: - возможность «вмешаться» в процесс обучения, дополняя содержание обучения кругом специфичных проблем для данного производства; - возможность подготовить для себя кадры точно «под заказ», , экономя расходы на поиск и подбор работников, их переучивание и адаптацию; - возможность отобрать самых лучших выпускников, которые могут сразу работать с полной отдачей; - закрепление кадров и уменьшение текучести