Кейс-метод является универсальным и необходимым инструментом для эффективного управления развитием различных производственных процессов.

Его суть заключается в вовлечении обучающихся в решение реальных производственных задач через соревновательный подход.

Решить кейс — значит не просто предложить проект, а провести анализ всех возможных вариантов решения проблемы и обосновать наиболее эффективный набор мероприятий и/или инструментариев.

Соревновательный формат создаёт конкурентную среду, которая мотивирует участников к самообразованию.

Организация кейсовых чемпионатов способствует популяризации проектной деятельности среди обучающихся СПО и школьников, повышению уровня профессиональной подготовки будущих высококвалифицированных специалистов.

Участники кейсового чемпионата получают уникальный опыт, внимание работодателей, развитие навыков управления и мышления.

Проектом предусмотрено участие подготовленных модераторов из числа педагогов образовательных организаций с целью качественной проработки решений внутри команд, что позволяет улучшить адаптацию школьников, студентов к профессиональной̆ деятельности.

На первом этапе реализации практики: подготовка кейсовых заданий, комплекта оценочных средств, привлечение обучающихся СПО и школьников к участию в кейсовом движении, информирование образовательных учреждений и работодателей о создании коммуникационных площадок и проведении кейс-чемпионатов.

II этап: создание коммуникационных площадок для взаимодействия между работодателем и молодёжью; формирование технологических кейсов; проведение кейс-чемпионатов; организация и проведение мастер-классов, семинаров, лекций, «школы лидеров».

Участие в кейс-чемпионатах — отличная возможность войти в кадровый резерв Енисейской Сибири.