«Практико-ориентированные занятия “ARNIKA дизайн” — основы ландшафтного дизайна»
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики
Все получатели практики защитили разработанные ими проекты «Сад моей мечты». По завершению курса проводится анкетирование получателей. 100% граждан старшего поколения удовлетворены участием в практике, хотят заниматься дальше, углублять свои знания и совершенствовать свои умения.

Целевая аудитория

  • Люди старшего поколения

Описание

Цель: Помочь людям старшего поколения освоить азы профессии ландшафтного дизайнера и способствовать их социализации.

Задачи:

  • Подготовить и провести курс лекций по основам ландшафтного озеленения.

  • Сформировать у участников умения и навыки, связанные с выращиванием растений.

  • Научить слушателей основам проектно-исследовательской деятельности.

  • Развить у участников чувства цвета и гармонии.

  • Создать позитивную неформальную среду общения.

  • Мотивировать людей старшего возраста к созданию ландшафтного дизайна на своих загородных участках.

  • Подготовить и провести курс лекций по основам ландшафтного озеленения.

  • Сформировать у участников умения и навыки, связанные с выращиванием растений.

  • Научить слушателей основам проектно-исследовательской деятельности.

  • Развить у участников чувства цвета и гармонии.

  • Создать позитивную неформальную среду общения.

  • Мотивировать людей старшего возраста к созданию ландшафтного дизайна на своих загородных участках.

Сайт практики
www.kcson-mosk.ru

Результат

Главный результат:

  • 108 занятий проведено

  • Все получатели практики самостоятельно подготовили и защитили дизайн-проекты «Сад моей мечты».

Дополнительные результаты:

  • 82 пенсионера стали участниками

  • 12 проектов реализовано слушателями

  • По результатам обратной связи 100% граждан старшего поколения удовлетворены участием в практике.

  • Люди хотят заниматься дальше, углублять свои знания и совершенствовать свои умения.

Стоимость реализации: От 500 тыс до 1 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

2 месяца

  • Подготовительный

  • Реализация практики

Дата создания: 08.12.21
Похожие практики
Как после модернизации предприятия сохранить и развить потенциал сотрудников старше 50 лет?
Как повысить уровень компетенций и мотивацию к продолжению трудовой деятельности у сотрудников?
Как помочь людям в возрасте 60+ адаптироваться к новым условиям жизни и современным технологиям?