Как сохранить кадры в регионе
Срок внедрения: 5 месяцев
Подготовительный этап
от 5 мес.
Команда практики

Масштаб практики: Управленческий инструмент

Целевая аудитория

  • Граждане, зарегистрированные на территории Вологодской области и обратившиеся в службу занятости населения

Описание

Цель: Сохранение рабочих кадров в области, повышение возможности их перераспределения внутри региона

Задачи:

  • Уменьшение оттока населения из региона

  • Заполнение востребованных вакансий региона

  • Снижение уровня безработицы

Сайт практики
https://socium.gov35.ru
Соцсети
https://vk.ru/dszn_vo

Результат

Главный результат:

  • 91 участник проекта получили выплаты в 2025 году

  • 381 человек остались работать в регионе за 5 лет реализации проекта

Дополнительные результаты:

  • Заполнение востребованных вакансий в регионе

Стоимость реализации: От 10 млн до 50 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

5 месяцев

Похожие практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?