Капитал молодого специалиста
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики
Трудоустройство молодых специалистов на постоянную работу на предприятиях Ямало-Ненецкого автономного округа
Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как быстро обучить потенциального работника для работодателя?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как сформировать навыки и умения, необходимые для ведения предпринимательской деятельности?
Как привлечь квалифицированных специалистов в регион?