Первый регион реализации Липецкая область
• Практики для государства
• Практики для бизнеса
Рейтинг качества жизни
Национальный инвестиционный рейтинг
Целевая аудитория
субъекты МСП
самозанятые
жители Липецкой области, желающие открыть свой бизнес
Описание
Задачи:
Формирование команды наставников из числа опытных предпринимателей
Обучение наставников
Популяризация проекта через ТВ, радиоканалы, социальные сети
Организация эффективного взаимодействия наставников и наставляемых (рабочие встречи)
Создание рабочей группы по наставничеству при координационном Совете по развитию МСП в Липецкой области
Формирование положительного опыта развития наставляемых проекта
Наставничество начинающих предпринимателей — уникальный проект, направленный на развитие предпринимательской инициативы жителей Липецкой области, их обучение основам предпринимательской деятельности путем оказания помощи в создании бизнеса и его сопровождение опытными успешными предпринимателями региона на безвозмездной основе.
Проект реализуется управлением экономического развития Липецкой области совместно с центром «Мой бизнес» с 2019 года в рамках Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Участниками проекта являются инициативные действующие предприниматели, осуществляющие успешный бизнес не менее 3 лет, готовые делиться опытом на безвозмездной основе, а также начинающие предприниматели или действующие предприниматели, реализующие новый бизнес-проект, самозанятые.
Старт проекта в 2019 году:
Сформирована команда (30 человек) из числа успешных предпринимателей и проведен обучающий семинар, на котором были представлены основные инструменты, которые помогут наставникам взаимодействовать с начинающими предпринимателями. Информация о наставниках и их компетенциях размещена на сайте центра «Мой бизнес»
Предприниматели, желающие подключится к проекту в качестве наставника, заполняют форму обратной связи на сайте центра «Мой бизнес» либо обращаются по телефону горячей линии 8 (800) 301-76-75.
Начинающие предприниматели, которым требуется поддержка наставника, заполняют анкету на сайте центра «Мой бизнес», где указывают какого рода требуется помощь, какие компетенции требуются от наставника, кроме того могут самостоятельно подобрать наставника.
Популяризация и развитие проекта «Наставничество начинающих предпринимателей»:
с 2020 года наставники участвуют в совместном с Липецким филиалом РАНХиГС проекте «Стартап как диплом»: наставники под руководством преподавателей разрабатывают и сопровождают бизнес-проекты, которые студенты защищают как выпускную квалификационную работу. В 2022 успешно защитили дипломы в виде стартап — проекта три студента, двое из них работают как самозанятые. В 2023 году готовятся к защите под наставничеством предпринимателей — 4 проекта (10 студентов).
в 2021–2022 гг. наставники как эксперты провели 8 краш-тестов бизнес-идей, через которые прошло 238 проектов.
наставниками организована школа бизнес-знаний: проведено 7 тренингов для более 500 участников с учетом онлайн-трансляций. Рассмотрены такие темы как «Личный бренд», «Интеллектуальная собственность», «Как начать свой бизнес с нуля без вложений», «Эмоциональный интеллект» и другие;
проводятся выезды в муниципальные образования Липецкой области для информирования предпринимателей о данной мере поддержки;
в 2022 году создана рабочая группа по наставничеству при Координационном Совете по развитию малого и среднего предпринимательства в Липецкой области, функционирующего под руководством Губернатора региона. Теперь вопросы развития наставничества находятся на контроле у Губернатора: ежеквартально руководитель группы отчитывается о работе по развитию наставничества в регионе, а также, при необходимости, выносит на обсуждение вопросы и инициативы;
ежегодно проводятся конкурсы наставников, их работа поощряется на уровне руководства региона. В 2022 году проведён конкурс «Лидер малого бизнеса» по номинации «Наставник года», победитель которого награждён на итоговом мероприятии по развитию малого и среднего предпринимательства в Липецкой области, в рамках празднования Дня российского предпринимательства;
За время реализации проекта (с декабря 2019 года) поддержку наставников получили более 300 предпринимателей и лиц, планирующих начать свое дело.
Истории успеха:
ИП Сотникова Н.В. (наставник Голанцева Т.А.): с 2019 года после выхода на пенсию в 60 лет открыла собственное ателье по пошиву постельного белья. При поддержке наставника вышла на поставку своей продукции в 17 регионов России, на Курильские острова и в Казахстан, а реализует продукцию через маркетплейсы. https://vk.com/wall-162615120_629; https://мойбизнес48.рф/news/biznes-nastavnik-48/
ИП Федотова Е. (наставник Карнова Т.С.): с 2021 года при поддержке наставника расширила производство нижнего женского белья с домашнего индивидуального пошива до открытия ателье и выхода на маркетплейсы с продажами не только в России, но и в Беларуси, Казахстане и Армении. https://мойбизнес48.рф/news/kak-biznes-nastavniki-pomogayut-predprinimatelyam/; https://dobvesti.ru/lipetskie-biznes-nastavniki-pomogayut-nachinayushhim-predprinimatelyam.html
ИП Фролова О. (наставник Нагорова Е.) благодаря помощи наставника смогла воплотить свою мечту о создании школы вокала и открыла Школу красивого голоса, в которой жители региона учатся профессионально петь. https://zori48.ru/news/regionalnye-novosti/lipeckie-biznes-nastavniki-gotovy-pomoch-nachinayushchim-predprinimatelyam
Результат
200+ бизнес-идей прошли краш-тесты с участием наставников
300+ начинающих предпринимателей получили поддержку наставников, в результате сохранили свой бизнес и рабочие места
Сформированы истории успеха наставляемых
34 опытных предпринимателей-наставников оказывают поддержку начинающим предпринимателям (по состоянию на 29.11.22)
Стоимость реализации: До 500 тыс ₽
Организации-участники
Центр "Мой бизнес" (АНО "ЦПЭ Липецкой области")
Соорганизатор и участник реализации проекта
Особенности внедрения
Создать аналог
Помощь при внедрении
Информационная поддержка
Этапы реализации
6 месяцев
Поиск наставников среди опытных и успешных предпринимателей, готовых на безвозмездной основе оказывать поддержку начинающим предпринимателям.
Обучение команды наставников.
Популяризация проекта и поиск наставляемых.
Организация взаимодействия наставников с наставляемыми.
Формирование эффективного взаимодействия бизнеса — участников проекта и власти (рабочая группа по наставничеству при Координационном Совете по развитию МСП).
Информационная поддержка историй успеха наставляемых.