Система наставничества для молодых педагогов
Вопрос практики - Как закрепить молодых специалистов в образовательной организации?
Результат - > 350 молодых специалистов привлечены в образовательные организации края.
Результат - до 83% молодых специалистов остаются работать в образовательной организации и не увольняются, в течении 1-го года работы.
Первый регион реализации Хабаровский край
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Молодым специалистам будет предложен расширенный набор возможных траекторий личностно-профессионального роста молодых специалистов: курсы повышения квалификации; информационные встречи; семинары-практикумы; конкурсное движение
Обсуждение практики
Комментариев 0