АИС «Трудовые ресурсы» - цифровой инструмент для решения задач трудоустройства выпускников с учетом специфики регионального рынка труда

Срок внедрения: 5 месяцев

Подготовительный этап

от 5 мес.

Команда практики

Достижение показателя занятости выпускников

62,4%

Удовлетворение кадрового запроса предприятий

не менее чем на 65%

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:

Возможности для работы и своего дела:

• Средняя продолжительность поиска работы безработными

• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Команда

Целевая аудитория

Цель:  Повысить уровень трудоустройства выпускников ПОО региона

Агрегировать региональные ресурсы в контексте трудоустройства выпускников с помощью АИС «Трудовые ресурсы.
Обеспечить синхронность взаимодействия между работодателями, образовательными организациями, выпускниками ПОО.

Сайт практики

Главный результат:

на 7% повышение трудоустройства выпускников ПОО региона
с 763 до 1000 увеличение количества партнерских договоров в рамках дуального обучения

Дополнительные результаты:

100% агрегированы региональные ресурсы в контексте трудоустройства выпускников (результаты за 2020, 2021 годы) • База предприятий /организаций региона -320 • База актуальных вакансий –более 12000 • База профессиональных образовательных организаций региона – 63

министерство образования и науки Самарской области

Заказчик (формирование государственного задания)
министерство промышленности и торговли Самарской области

Проведение информационной кампании и предоставление информации для агрегации ресурсов
министерство труда занятости и миграционной политики,

Проведение информационной кампании и предоставление информации для агрегации ресурсов