АИС «Трудовые ресурсы» - цифровой инструмент для решения задач трудоустройства выпускников с учетом специфики регионального рынка труда
Срок внедрения: 5 месяцев
Подготовительный этап
от 5 мес.
Команда практики
Достижение показателя занятости выпускников
62,4%
Удовлетворение кадрового запроса предприятий
не менее чем на 65%
Сегмент рынка

  • • Практики для государства

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Возможности для работы и своего дела:
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Целевая аудитория

  • РОИВ

  • Работодатели

  • Профессиональные образовательные организации

  • Студенты - выпускники ПОО

Описание

Цель:  Повысить уровень трудоустройства выпускников ПОО региона

Задачи:

  • Агрегировать региональные ресурсы в контексте трудоустройства выпускников с помощью АИС «Трудовые ресурсы.

  • Обеспечить синхронность взаимодействия между работодателями, образовательными организациями, выпускниками ПОО.

Сайт практики
http://manpower.samregion.ru/

Результат

Главный результат:

  • на 7% повышение трудоустройства выпускников ПОО региона

  • с 763 до 1000 увеличение количества партнерских договоров в рамках дуального обучения

Дополнительные результаты:

  • 100% агрегированы региональные ресурсы в контексте трудоустройства выпускников (результаты за 2020, 2021 годы) • База предприятий /организаций региона -320 • База актуальных вакансий –более 12000 • База профессиональных образовательных организаций региона – 63

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • министерство образования и науки Самарской области

    Заказчик (формирование государственного задания)

  • министерство промышленности и торговли Самарской области

    Проведение информационной кампании и предоставление информации для агрегации ресурсов

  • министерство труда занятости и миграционной политики,

    Проведение информационной кампании и предоставление информации для агрегации ресурсов

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

5 месяцев

Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как помочь в трудоустройстве женщинам, воспитывающих несовершеннолетних детей?
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?