Как удержать ценные кадры АПК и привлечь новые для работы и проживания на сельских территориях?
Сервисы для населения
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • сельскохозяйственные товаропроизводители, работники агропромышленного комплекса

Описание

Цель: Привлечь и удержать специалистов агропромышленного комплекса на сельских территориях

Задачи:

  • Развитие кадрового потенциала АПК

  • Повышение уровня и качества жизни сельского населения

  • Привлечение молодых востребованных специалистов в сельскую местность

  • Развитие и поддержание сельскохозяйственного производства

Результат

Главный результат:

  • 2,7 тысяч кв.метров жилья введено на сельских территориях сельхозтоваропроизводителями за 2022 год

  • 22 работника агропромышленного комплекса, из них 5 трудоустроенных молодых специалистов заселены в новые комфортные жилые дома

Дополнительные результаты:

  • сельскохозяйственные товаропроизводители вовлечены в строительство жилья, расположенного на сельских территориях

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

12 месяцев

Похожие практики
Как упростить взаимодействие региональной власти с инвестором?
Как оптимизировать работу ведомства в сфере охотничьего хозяйства и охраны объектов животного мира?
Как наладить эффективное управление регионом?
Как повысить качество формирования и исполнения планов социально-экономического развития территорий?
Как повысить качество предоставления госуслуг онлайн?
Как повысить эффективность расходования бюджетных средств на социальные проекты?