Профессиональное обучение и трудоустройство школьников
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Обучающиеся 10-11 классов, имеющие низкий средний балл аттестата об основном общем образовании

  • Органы исполнительной власти в сфере труда и социальной защиты субъектов Российской Федерации.

Описание

Цель: Содействие дальнейшему трудоустройству: приобретение профессиональных навыков и компетенций.

Задачи:

  • Получаемая профессия должна наибольшим образом соответствовать способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья обучаемого.

  • Прохождение профессионального обучения не должно мешать основному процессу обучения в общеобразовательном учреждении.

  • Профессиональное обучение должно быть безвозмездно для обучающегося или его законного представителя.

  • Профессиональное обучение должно осуществляться по востребованным профессиям на рынке труда региона.

Результат

Главный результат:

  • 20% прошедших профобучение в 2022-2023 учебном году продолжили обучение в 11 классе для последующего поступления в вуз.

  • 54% прошедших профобучение в 2022-2023 учебном году поступили в колледжи для получения СПО.

Дополнительные результаты:

  • 18% прошедших профобучение в 2022-2023 учебном году трудоустроились.

  • 125 участников проекта в 2023-2024 учебном году.

  • в 1,7 увеличено количество профессий в сравнении с учебным годом в 2022-2023 гг.

  • В 2,5 раза увеличено количество профессий, доступных для обучения в 2023-2024 учебном году.

  • В 2,5 раза увеличилась численность участников проекта в сравнении с предыдущим учебным годом.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • Департамент образования и науки Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

    соисполнители

  • Профессиональные образовательные организации, подведомственные Депобразования и науки Югры

    соисполнители

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

6 месяцев

Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как управлять трудоустройством выпускников региона?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как быстро обучить потенциального работника для работодателя?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как сформировать навыки и умения, необходимые для ведения предпринимательской деятельности?