Программа грантовой поддержки молодых учителей, работающих в сельской местности
Управление образованием
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Привлечение и закрепление 250 учителей в общеобразовательных организациях сельской местности, снижение дефицита учителей сельских общеобразовательных организаций на 35%

Практика одобрена:

• Минпросвещения России

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Образование и развитие:
• Динамика: Текучесть кадров педагогических работников

Целевая аудитория

  • Учителя в возрасте до 35 лет включительно (граждане РФ), работающие не менее 2 лет.

Описание

Цель: Преодоление кадрового дефицита учителей в селах

Задачи:

  • Популяризация профессии учителя, повышение престижа педагогических работников;

  • Развитие профессионального потенциала молодых сельских учителей.

Результат

Главный результат:

  • на 35% снижен дефицит учителей в сельских общеобразовательных организациях

  • 375 учителей закреплено в общеобразовательных организациях сельской местности

Дополнительные результаты:

  • 525 сертификатов выдано за время реализации меры (150 сертификатов - в 2023 г.):

Стоимость реализации: От 100 млн до 500 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Похожие практики
Как поддержать частную предпринимательскую инициативу в студенческой среде?
Как обеспечить подготовку кадров для предприятий и увеличить внебюджетные поступления в техникум?
Как модернизировать школьную библиотеку?
Как повысить спрос на сельскохозяйственные специальности среди учащихся школ?
Как сформировать у молодежи положительное отношение к традиционным семейным ценностям?
Как настроить отношения колледжей, выпускников и бизнеса с выгодой для экономики?