Программа грантовой поддержки молодых учителей, работающих в сельской местности
Управление образованием
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Привлечение и закрепление 250 учителей в общеобразовательных организациях сельской местности, снижение дефицита учителей сельских общеобразовательных организаций на 35%
Сегмент рынка

  • • Практики для государства

Практика одобрена:

• Минпросвещения России

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Образование и развитие:
• Динамика: Текучесть кадров педагогических работников

Целевая аудитория

  • Учителя в возрасте до 35 лет включительно (граждане РФ), работающие не менее 2 лет.

Описание

Цель: Преодоление кадрового дефицита учителей в селах

Задачи:

  • Популяризация профессии учителя, повышение престижа педагогических работников;

  • Развитие профессионального потенциала молодых сельских учителей.

Результат

Главный результат:

  • на 35% снижен дефицит учителей в сельских общеобразовательных организациях

  • 375 учителей закреплено в общеобразовательных организациях сельской местности

Дополнительные результаты:

  • 525 сертификатов выдано за время реализации меры (150 сертификатов - в 2023 г.):

Стоимость реализации: От 100 млн до 500 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Похожие практики
Как повысить качество образования в школах?
Как сократить срок профессиональной подготовки по рабочим профессиям и повысить качество обучения?
Как повышать цифровую компетентность педагогов, в образовательной среде школы?
Как подготовить специалистов для работы с дошкольниками в условиях инклюзивного образования?
Как настроить отношения колледжей, выпускников и бизнеса с выгодой для экономики?
Как формировать традиционные семейные ценности и ценности родительства с детского возраста?