4portfolio.ru - создание веб-портфолио для учебы и поиска работы

Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Число зарегистрированных пользователей
130 тыс. человек
Число подключенных к порталу вузов, школ и колледжей
до 200 шт.

Описание

Задачи:

  1. Непрерывное ведение веб-портфолио успехов, достижений, цифровых следов, результатов диагностики, удачных работ обучающихся людей в любом из цифровых форматов (текст, фото, инфографика, анимация, видео) с отзывами и комментариями, независимо от места учебы или работы.

  2. Использование портфолио для оценки учебных достижений и динамики развития способностей личности, включая диагностику личностных (SoftSkills) навыков.

  3. Подключение образовательных организаций для управления и модерации процессов ведения портфолио обучаемых и педагогов, общения и онлайн-обучения, содействия трудоустройству, сбора информации о запросах работодателей, постдипломного сопровождения выпускников вузов.

  4. Обеспечение объективности, наглядности и достоверности онлайн-презентации работодателям профессиональных (HardSkills) личностных (SoftSkills) навыков.

  5. Размещение работодателями объявлений о вакансиях. Поиск лучших работников, студентов и выпускников по HardSkills и рейтингу SoftSkills.

  6. Интеграция образования и рынка труда. Объединение в одном информационном пространстве обучаемых, образовательные организации и работодателей для содействия трудоустройству и поддержки занятости молодых специалистов, которые еще не представлены на рынке труда.

  7. Применение портфолио в целях профессионального развития и оценки качества персонала.


Суть реализации проекта в системе среднего и высшего профессионального образования:

Студенты:

  1. Создают и заполняют свое портфолио на портале для учебного процесса и поиска работы, практики, стажировки.

  2. Проходят диагностику SoftSkills, получают подробные отчеты с пояснениями и рекомендациями.

  3. Заполняют онлайн-анкету, которая доступна работодателям. В анкете размещается не только стандартная информация: вуз, направление подготовки, уровень заработной платы, город и прочее, но и дополнительная: ссылки на странички и разделы портфолио, подтверждающие владение профессиональными навыками (HardSkills), диаграмма с визуализацией результатов диагностики SoftSkills.

  4. Изучают объявления работодателей.

Вузы/колледжи/техникумы:

  1. Подключаются к готовому облачному решению для ведения портфолио педагогов и студентов (в соответствии с требованиями ФГОС), экономят время и деньги.

  2. Наглядно презентуют таланты выпускников на рынке труда.

  3. Получают информацию о результатах диагностики SoftSkills студентов, статистическую информацию о востребованности выпускников, предложениях и запросах работодателей.

Работодатели с любого региона:

  1. Получают возможность поиска работников среди студентов и выпускников не только по направлению подготовки и другим стандартным данным, но и по уровню развития его личностных качеств.

  2. У работодателя есть возможность выбрать нужный комплект навыков и число выпускников, занимающих верхние строчки рейтинга.

  3. Получают доступ к заполненным анкетам со ссылками на странички портфолио, к наглядно представленным результатам диагностики SoftSkills с пояснениями.

  4. Размещают информацию о стажировках и вакансиях, создают на портале виртуальные кафедры и стажировочные площадки, приглашают студентов и выбирают лучших.

  1. Инструментарий портала позволяет:

  • Каждому пользователю систематизировать информацию и наглядно представить в веб-портфолио успехи и достижения, удачные работы в формате текста, фото, видео и инфографики.

  • Обеспечить непрерывное пополнение веб-портфолио (в дошкольном образовательном учреждении, школе, колледжах, вузах и т. д.).

  • Реализовать рефлексию (самооценку), антиципацию (построение планов развития).

  • Выявить интересы, предпочтения, склонности и проблемные зоны обучающихся, а также построить индивидуальные траектории личностного и профессионального развития.

  • Пройти диагностику SoftSkills и получить дальнейшие рекомендации.

  • Презентовать в цифровой среде, в социальных сетях, на любых сайтах для поиска работы свою профессиональную уникальность и конкурентоспособность, свои достижения.

  • Организовать в образовательной организации интерактивное взаимодействие, обмен мнениями, дистанционное общение и обучение.

  • Провести работодателям релевантный поиск новых сотрудников, оценить портфолио и выбрать подходящего кандидата.

  • Разместить объявление о поиске сотрудника (сервис в разработке).

  1. Интеграция образования и рынка труда. Объединение в одном информационном пространстве обучаемых, образовательные организации и работодателей для содействия трудоустройству и поддержки занятости молодых специалистов, которые еще не представлены на рынке труда.

Сайт практики

https://4portfolio.ru/

Результат

Портал 4portfolio.ru характеризуется следующими значимыми результатами:

  1. Около 130 тыс. пользователей ведут свое портфолио на портале.

  2. Среди них более 100 тыс. студентов и выпускников вузов.

  3. К порталу подключены пользователи из многих городов и регионов России, из стран ближайшего зарубежья.

  4. К порталу подключено около 200 вузов, техникумов, школ, организаций дополнительного образования для управления ведением портфолио и дистанционным обучением.

  5. Разработана и размещена на портале система бесплатной диагностики SoftSkills.

  6. Разработана и открыта пользователям портала анкета специалиста для поиска работы, позволяющая представить работодателям профессиональные (HardSkills) личностные (SoftSkills) навыки.

  7. Находится в стадии апробации сервис для работодателей: поиск работника и размещение вакансий.

  8. Находится в стадии доработки приложение для вузов, позволяющее получать вузам результаты диагностики SoftSkills и информацию о востребованности выпускников различных направлений и специальностей на рынке труда.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Этапы реализации

1 месяц

  1. Подключение организации к порталу:

    Заключение договора на подключение образовательной организации. Назначение представителей вуза администраторами портала и ответственными за получение данных о трудоустройстве, практике, стажировке студентов и выпускников.

  2. Регистрация студентов и педагогов:

    Подготовка и утверждение дизайна и шаблона портфолио студентов и преподавателей конкретной образовательной организации.

    Регистрация администратором от вуза/СПО списка пользователей — студентов и преподавателей.


  3. Заполнение веб-портфолио и анкеты для поиска работы:

    1. Создание страничек организации для систематизации информации о заполненных студентами портфолио и выполнения требований безопасности.

    2. Заполнение студентами и педагогами  портфолио в соответствии с утвержденным шаблоном, нормативной документацией и требованиями ФГОС к электронной информационно-образовательной среде.

    3. Прохождение студентами диагностики SoftSkills. Получение результатов и рекомендаций.

    4. Заполнение студентами анкеты для поиска работы, практики, стажировки.

    5. Сотрудники подразделений, ответственные за организацию практики, стажировки и трудоустройства студентов и выпускников информируют работодателей (партнеров) о новой возможности релевантного поиска новых сотрудников с помощью наглядно представленных в портфолио и подтверждённых преподавателями достижений HardSkills, результатов  диагностики SoftSkills.





Похожие практики

Как уменьшить отток кадров из региона?

Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?

Как обеспечить адресную подготовку кадров для предприятий-резидентов преференциальных территорий?

Как создать систему нематериальной мотивации педагогических работников в сфере креативных индустрий?

Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?

Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?