В 2021 году на учете в службе занятости состояло порядка 700 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, проживающих на территории Гусь — Хрустального города и района Владимирской области. Уровень трудоустройства данной категории женщин был очень низким и составлял 35%.

С целью повышения уровня трудоустройства, возвращения их в активную трудовую деятельность, было принято решение реализовать проект «Занятость Мам». Для этого распоряжением департамента труда и занятости населения Владимирской области сформирован состав рабочей группы по реализации проекта.

Для определения участников проекта были проинформированы все женщины, зарегистрированные в центре занятости населения и имеющие несовершеннолетних детей, при личной беседе с инспектором. Так же информация о проекте размещалась в социальных сетях, на интерактивном портале службы занятости населения владимирской области, мультимедийных установках в помещении ЦЗН.

Заинтересовавшиеся женщины прошли опрос-анкетирование.

Анализ полученной информации выделил ряд трудностей, которые препятствуют быстрому трудоустройству.

Для выбора эффективных программ апробации, были определены «болевые точки» (методом анкетирования женщин), которые на наш взгляд мешали эффективному трудоустройству женщин.

Среди «болевых точек»:

• несоответствие уровня знаний и навыков женщины современному рынку труда,

• отсутствие вакансий с дистанционной или гибридной формой работы,

• низкая самооценка,

• заниженная мотивация к активной трудовой деятельности,

• повышенная тревожность,

• психологическая неготовность женщины к изменениям.

Кроме этого в анкетах, женщины указывали на свое неумение планировать и  рационально вести бюджет.

За каждой участницей проекта были закреплены 4 специалиста ЦЗН для дальнейшего взаимодействия, которое предусматривало широкий спектр направления работы:

• приглашения на профориентацию, психологическую консультацию,

• занятия в Школах проекта, организация профессионального обучения,

• открытые отборы, подбор вакансий,

• отслеживание результата собеседования, фиксация факта трудоустройства.

Разработаны и реализованы курсы:

• Школа психотерапевтической поддержки «Пазлы жизни» — направлена на снятие тревоги, повышение мотивации к активной трудовой деятельности, поиск психологических ресурсов в стрессовых ситуациях и формирование навыков решения сложных жизненных ситуаций;

• Школа финансовой грамотности «Планирование и ведение семейного бюджета» — формирует навыки рационального планирования семейных средств, снижения затрат, повышения доходов, обеспечения безопасного хранения средств;

• Интерактивная профдиагностика — определяет сильные стороны, возможные направления развития, потенциала к самостоятельному занятию бизнесом, самозанятости, социальному предпринимательству. В процессе прохождения профдиагностики участникам рекомендовались варианты профессионального обучения и подбирались варианты трудоустройства.

В рамках проекта проведено 20 занятий.

По итогам каждого занятия проводился опрос, целью которого было выявить эффективность программы, комфортность прохождения, актуальность для решения проблемы трудоустройства, настрой женщины на продолжение занятий, необходимость приобретения дополнительных компетенций.

На основе полученной информации проводилась корректировка структуры занятий.

После прохождения занятий женщина принимала решение о смене вектора поиска работы, профессиональном обучении. Таким образом, 22 участницы проекта направлены на курсы подготовки, переподготовки, повышения квалификации.

За период проекта проведены 5 индивидуальных психотерапевтических консультаций.

В течении всего проекта женщины активно посещали ярмарки вакансий.

В ходе реализации проекта центром занятости организована 21 ярмарка вакансий для женщин, в которых приняли участие 16 работодателей и 91 женщина, имеющая несовершеннолетних детей. С работодателями велась работа по увеличению количества вакансий с дистанционной и гибридной формой работы.

Благодаря проведенной работе у участниц проекта повысилась самооценка, мотивация к трудоустройству. Уровень трудоустройства составил 63%.

После трудоустройства женщины делились своими историями успеха, которые легли в основу видеоматериала для демонстрации на мультимедийных установках в службе занятости, социальных сетях, с целью мотивирования других женщин к участию в проекте.

Проект «Занятость Мам», позволяет создать современные эффективные инструменты работы с женщинами, сделать общение  женщины с сотрудниками службы занятости более комфортным и эффективным, повысить уровень трудоустройства, сократить период безработицы женщин.