Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:

Государственные услуги и сервисы:

• Удовлетворенность получением государственных услуг

Возможности для работы и своего дела:

• Уровень занятости населения

• Средняя продолжительность поиска работы безработными

• Среднее время постановки на учет в ЦЗН в качестве безработного

• Доля людей, имевших возможность получить услуги по проф. ориентации в ЦЗН

Команда

Целевая аудитория

Цель: Внедрение индивидуального подхода к кадровому обеспечению компаний, позиционирование возможностей СЗН

Обеспечение удовлетворенности работодателей доступностью и качеством трудовых ресурсов (не менее 75%);
Обеспечение клиентоцентричного подхода при решении бизнес-ситуаций;
Повышение имиджа службы занятости населения как главного партнера на рынке труда;
Увеличение охвата работодателей региона услугами ЦЗН;
Уменьшение продолжительности существования вакансии.

Сайт практики

Соцсети

Главный результат:

до 83% увеличилась доля закрытия вакансий в связи с трудоустройством в 2023 году (55% - в 2021 г.)
до 75% увеличилось количество работодателей, удовлетворенных качеством услуг ЦЗН в 2023 году (54% - в 2021 г.)

Дополнительные результаты:

Комплексное решение ситуации работодателя, связанной с развитием кадрового потенциала.
на 42% уменьшилась продолжительность существования вакансии в ЦЗН (с 2,02 на конец 2021г. до 0,85 мес. на апрель 2023г.)
Экономия времени работодателя и сотрудника ЦЗН.
на 35% увеличился охват работодателей услугами ЦЗН (с 6658 на конец 2021г. до 8990 ед. на апрель 2023г.)
Повышение имиджа службы занятости как главного партнера работодателя на рынке труда.